吉林西装定制-长春市西装定制品牌推荐
吉林公务员考试面试着装要求
吉林公务员面试着装需注意不要过于花哨,并且还要显得简洁和大方。男生可以选择深色的西装以及白色的衫衣,而女生则可以选择更多颜色的套装又或者是裙装。也只有着装方面符合相应的要求,才可以给面试官留下好印象。
一、西装搭配
1.衬衫搭配
(1)在考试过程中,衬衣选择最好以浅色系为主,主选白色、浅灰色、浅蓝色衬衣,深色衬衣对提升精神面貌及气色帮助不大,慎选。
(2)在衬衣搭配西装时,衬衫袖可以选择比西装袖长出1-2公分,衬衣的领子应该高于西装领外1公分。
(3)衬衫的下摆必须扎进裤腰内。若不系领带,衬衫的领口可以选择敞开。
2.领带搭配
(1)领带的选择标准可以为舒适度和美观度,在佩戴领带不难受的情况下,可以根据自己的着装效果,有选择性地决定是否佩戴领带。
(2)领带长度以到皮带扣处为宜,如果佩戴领带夹,一般夹在衬衫的第四五个钮扣之间。
3.鞋袜搭配
(1)穿西装时不宜穿布鞋、凉鞋或旅游鞋。优先选择深褐色或黑色的皮鞋。
(2)袜子的颜色最好为黑色,黑袜子为主,颜色需深,袜子要长,不能露出肉。
4.西装扣法
(1)单排一扣:扣子系上或敞开均可,就座后解开。
(2)单排双扣:系上面一粒扣或者不系,全扣和只扣第二粒不合规范,就座后解开。
(3)单排三扣:不扣或者只扣中间一个,即一、三颗不扣,就座后解开。
二、西装合身标准
1.正面合身标准:从着装正面看没有松垮感,也没有因过于紧绷产生的皱褶感。
2.背面合身标准:从着装背面能够体现完美的背部曲线,站直时没有皱褶。
3.侧面合身标准:从着装侧面看,要符合手臂自然的弧度,袖子不能过于肥大或紧绷。手臂自然下垂时没有皱褶,同时能够正好露出一公分左右的衬衣袖口。
西服受欢迎的原因都有哪些?该如何选购
金文西装定制
高级服装定做一般流程:
一、寻找到合适的设计师或裁缝———找错了人你可能浪费钱财,找对了人你可以物超所值。
二、与设计师充分地沟通———互相了解、调动情绪、激发灵感。
三、跟设计师提出你的想法———比如你想要什么风格的服装,或指出你心中的偶像;另外说出你的具体事情———比如什么场合需要,你的身份、角色等,设计师会帮你综合考虑。
四、为你量身。
五、设计师帮你出图。如果你看不懂图样的话,不要一知半解不懂装懂,一定要让设计师把他(她)的意图、创意、细节等跟你讲明白。
六、试小样,即白布做的样衣,行话叫“白批”。
七、选定面料。
八、试指定面料做成的“半成品”。半成品的领口、袖口、肩部还可以修改。
九、白批-半成品-成品,高级定制一定要有三次以上试装,不断修改完善,像迪奥的高级定制要求试装10次。
十、最后完成。
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品质保证:?1人1版?专业厂家?3年售后保证
北京金企文创科技有限公司(以下简称:金文定制),为金企集团全资子公司,立足于为广大“企业、机构、活动”提供礼赠品、职业装、福利品、企宣品、印刷品、办公品、衍生品、设计品八大类文化创意产品“咨询策划、创意设计、定制生产、仓储配送”的全案服务。
金文定制,以“优质的产品、工厂的价格、门店的服务”为客户服务理念,经过十多年的发展,不断整合供应链生产资源,以投资入资的形式,完成对11家优质生产商的控股,实现直属工厂可直接服务终端客户,省去中间商利润,最大幅度让利给客户。
金文定制秉承“产品生产专家,一切因您定制”的企业目标,通过11家直属工厂和上百家联合生产企业,及52个国内外品牌礼品渠道一线代理,通过互联网络和各省实体(O2O),为企业、机构、团体提供金银珠宝、工艺美术、职装工服、数码电器、户外装备、玩具公仔、箱包皮具、日用生活、办公文具、印刷物料十大品类的柔性智造(C2M)批量生产。
目前,金文定制在北京、上海、广州、深圳、江苏、浙江、山东、青岛、安徽、福建、厦门、苏州、湖南、湖北、江西、河南、四川、重庆、陕西、黑龙江、吉林、辽宁、大连、天津、河北、内蒙古、山西、广西、云南成立有30余家金牌服务公司,以满足客户本地化定制的需要。金文定制全国各地金牌服务公司均具备经验丰富的设计师、工艺师、打版师,以及专业的产品经理为您提供咨询定制服务。
吉林市恒盛毛纺厂挡车工工资多少
3500元。吉林市恒盛毛纺厂挡车工工资3500元,电工工资3500元以上,保全工若干名,3000以上,运行工工资3000元。恒盛毛纺织有限公司于2003年成立,有职工500余人,发展至今已成为东三省最大的西装面料生产企业,荣获吉林省名牌,吉林市百强企业等殊荣。
温馨鸟集团的基本信息
温馨鸟集团是集研发、设计、生产、销售于一体的大型品牌服装企业,座落在长春市经济技术开发区。集团于1996年成立以来,在董事长李玉红先生带领下,以“真心设计、真情缝制、真诚服务”为经营理念,以“温馨和谐、创造完美”为核心价值观,创造了“温馨鸟”品牌系列服饰,并以其“面料顶级、工艺精湛、典雅尊贵、飘逸洒脱”的鲜明特点,在消费者中享有良好声誉。
集团设立销售分公司、制衣分公司、研发中心、工艺中心、信息中心,在东北、华北、华中形成完整的销售网络。在十余年的发展进程中,不断深化改革、优化产业组织结构、发挥企业群体优势、提高整体效益和市场竞争力。由服装纺织业为主体,延伸发展了房地产、酒店等行业。
集团凭借骄人业绩,连续6年被评为经济开发区50强企业,连续五年被评为长春市50强企业和吉林省50强民营企业,并被省里授予“质量管理先进企业”和“诚信企业”。“温馨鸟”商标连续三届九年分别被评为“吉林省著名商标”和“吉林省名牌产品”。曾成功开发CBA礼仪服饰系列,并被第六届亚冬会组委会授予“第六届亚冬会官员指定礼仪服装”称号。2007年8月温馨鸟荣获“中国驰名商标”称号。2009年,集团对品牌规划重新进行调整细分,将打造旗下三大系列“奢侈系列、行政系列、商务系列”,同时重新进行了产业、产品结构调整。让更多层面的不同客层都能享受到温馨鸟提供的优质产品和高质服务。新建的温馨鸟服装工业园已于2009年开始投入生产。这个占地5.6万平方米,总建筑面积10万平方米,总投资3亿元,可年产服装400万套/件的崭新园区,全部建成后,将成为东北地区最大的品牌服装企业! 1999年至2006年连续八年荣获长春经济技术开发区50强企业
2001年至2006年连续六年荣获长春市50强民营企业
2002年荣获吉林省50强民营企业
2002年荣获长春市委、市政府授予的“文明单位” 称号
2005至2006年荣获“经济技术开发区优秀企业”称号
2006年至今蝉联“吉林省百强民营企业”称号
2006年荣获“长春市五、一劳动奖状”称号
2006年荣获全国服装行业“百强企业”称号
2007年荣获长春市委、市政府颁发的“劳动模范业”称号
2006年至2008年获中国服装创业“百强企业”“双百强企业” 此称号是东北三省服装行业仅此殊荣
2008年获经济技术开发区“优势企业”称号
2008年获长春市委、市政府颁发的“慈善救助先进单位”
2008年获长春市委、市政府颁发的“创建卫生城先进单位”
2009年10月被吉林省质量监督局评为诚信企业
2006年温馨鸟荣获全国服装行业百强企业称号。名列利润总额第64名
2006年温馨鸟荣获全国服装行业百强企业称号。名列销售利润第4名
2007年温馨鸟荣获全国服装行业百强企业称号。名列利润总额第74名
2007年温馨鸟荣获全国服装行业百强企业称号。名列销售利润率第4名
2007年温馨鸟集团荣获中国诚信万里行全国优秀诚信单位
2008年温馨鸟荣获全国服装行业百强企业称号。名列销售利润率第3名
2008年温馨鸟荣获全国服装行业百强企业称号。名列利润总额第75名
2008年温馨鸟牌男士西服套装产品被评为用户满意产品
2009年温馨鸟荣获全国服装行业百强企业称号。名列销售利润率第10名
2009年温馨鸟荣获全国服装行业百强企业称号。名列利润总额第73名 1997年“温馨鸟”商标荣获“长春市著名商标”
1998年“温馨鸟”商标荣获“吉林省著名商标”
1998年、2000年“温馨鸟”西装荣获在大连国际服装博览会 “双十佳金奖”
2001年“温馨鸟”男式西服套装荣获“吉林名牌”产品称号
2006年荣获“吉林省著名商标”称号
2007年荣获“吉林省服装最佳品牌”称号
2007年荣获“吉林省服装十大品牌”称号
2007年“温馨鸟”商标被认定为”中国驰名商标
2007年温馨鸟西服品牌被评为吉林省服装十大品牌
2007年温馨鸟西服品牌被评为吉林省服装最佳品牌
2008年温馨鸟荣获“2006-2007中国服装品牌年度大奖”入围品牌
2008年温馨鸟西服品牌被评为吉林省服装最佳品牌 2001年公司通过“ISO9001:2000”质量管理体系认证。
2001年荣获长春市纳税先进民营企业
2002年荣获长春经济技术开发区纳税先进企业
2002年荣获吉林省质量管理先进单位
2004年公司被长春市政府授予“质量认证“先进单位
2005年5月公司被吉林省授予“全省诚信企业”。
2005年加入全省质量监督12365企业诚信信息服务系统
2006年荣获吉林省“百城万店无假冒商标”称号。
2006年荣获中国质量万里行先进企业称号 2001年至2006年连续六年公司工会为开发区先进工会组织
2001年至2006年连续六年公司党支部为开发区先进党组织
2002年公司工会被长春市总工会授予“职工之家”
2002年公司被长春市教育局授予“职业技术教育实训基地”
2003至2006年连续四年公司党支部被长春市委授予先进基层党组织。
2003年至2006年公司团委被开发区授予先进团委。
2004年被市妇联授予妇女工作先进集体。
2005年至2006年公司共青团组织分别获长春市和经开区优秀团组织”、“青年文明号”称号。 2000年董事长李玉红荣获长春市第四届十大杰出青年称号
2000年董事长李玉红荣获长春市优秀企业经营者称号
2002年集团副总裁韩松霜被授予“长春市劳动模范”
2002年集团常务副总裁杨中才被授予“长春市先进工会主席”
2002年集团常务副总裁杨中才被授予全省质量管理先进个人
2004年集团副总裁韩松霜被省政府授予“省劳动模范”
2007年董事长李玉红荣获中国诚信单位万里行全国优秀诚信企业家
2009年董事长李玉红荣获五一劳动模范奖章
吉林银行发型要求
男生:发型要得体。女生:无要求。
1、男生:头发不能过长,不能染发烫发,尽量不要戴首饰。指甲长短适当,保持清洁。西装应保持同色配套,并且面料最好以深色为主。不要穿全新的西装去参加面试,七八成新的服装穿在身上最妥帖。衬衫白色调是最佳选择,所穿的长裤需要熨烫笔挺,裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟为佳。
2、女生:职业套装最保险,套装永远是表现专业度的最佳穿着。最好备有1-2套,可以是长裤、短裙各一套。配饰方面除了简单的手表,其他不建议佩戴,还有手表不要戴太夸张的,印有卡通造型的或荧光色表带等都不适合。面试鞋子可以选一双样式普通、鞋跟高度中等的,不要穿平底鞋或细高跟女鞋。
堡尼的西装属于什么档次
堡尼的西装属于高档。
堡尼(BONI)是一个来自意大利的男装品牌,1997年由堡尼公司从亚洲总代理香港澳维登有限公司引入大陆市场。在当时服装市场普遍低迷的环境中,BONI男装异军突起,在全国一类城市甲级商场中拥有近50家专柜,在国内高档男装市场中占有一席之地。
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