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机会让给了别人后悔了

机会让给了别人后悔了

　机会让给了别人后悔了，我们都知道机会是可遇不可求的，在我们的人生当中，有些选择，是不能够从来的，有些事情也是并不知道后面的发展是怎么样的，以下机会让给了别人后悔了。

　机会让给了别人后悔了1

　事情已经发生了 不可在后头。但是可以弥补。好好工作，如果你有能力，脚踏实地，副主任以后还是你的，只是时间的问题。

　 关于哲理故事:把机会让给别人

　曾经有一位美国妇人这样对林肯说：“总统先生，你必须给我一张授衔令，委托我儿子为上校。先生，我提出这一要求，并不是在求你开恩，而是我有权利这样去做，我是当之无愧的。先生，我祖父在列克星敦打过仗；我父亲在新奥尔良打过仗；我叔叔是布拉斯堡战役中惟一没有逃跑的士兵；我丈夫战在蒙特雷。”

　林肯有些为难，他想了想，对妇人诚恳地说：“夫人，我想，你们一家为报效国家已经做得够多了，现在是把这样的机会让给别人的时候了。”

　 大道理：

　面对这一位一家人都劳苦功高，但又恃功要官的人，如果严正拒绝实在有些不近人情；而若答应她，又不符合制度，林肯最终还是凭着巧合圆满地解决了难题。既拒绝了对方，又避免伤和气。

　 给别人一个机会哲理故事

　寒冷的冬天，一个卖馒头的和一个卖棉衣的同到一座破庙中躲避风雪。天晚了，卖馒头的很冷，卖棉衣的很饿，但他们都相信对方会有求于自己，所以谁也不先开口。

　过了一会儿，卖馒头的说：“吃一个馒头。”卖棉衣的`说：“穿上一件棉衣。”

　又过了一会儿，卖馒头的又说：“再吃个馒头。”卖棉衣的说：“再穿一件棉衣。”

　就这样，卖馒头的一个一个地吃馒头，卖棉衣的人一件一件穿棉衣，谁也不愿向对方求助。到最后，卖馒头的冻了，卖棉衣的人饿了。

　人若敬我，我便敬人；人若爱我，我便爱人；人若求我，我便求人；人若予我，我便予人。卖馒头的和卖棉衣的所奉行的，就正是这样一种人生哲学。

　自我欣赏的结果，必然是自我封闭；给别人一条路，也等于给自己一条路；给别人一个机会，也等于给自已一个机会。

　机会让给了别人后悔了2

　 你会把舍不得的东西送给别人吗哲理故事

　我一直以为自己是一个慷慨的人，因为我喜欢送东西给别人。

　买了新衣服，穿过几次或者根本没穿，不喜欢了就送给表妹。圣诞节、生日聚会收到许多玩具、饰品，挑出自己最喜欢的，剩下的随手送人。我周围的亲戚、朋友很多都接受过我的小礼物，他们一定喜欢并感谢我，我以为。

　父亲却不这样认为。在他看来，这表面上看是慷慨，其实是吝啬。

　对此，我不以为然。

　有一天，父亲带我去拜访他的上司，过去他们曾是朋友。

　上司热情中又多了几分矜持。父亲和他聊了一会儿，就起身告辞。他转身对老伴说：“把家里的苹果给他们带点儿。”父亲客气地谢绝，但他们执意要给。

　回到家，我和父亲把箱子打开，发现里面是一些皱皱巴巴、比鸭蛋大一圈的小苹果。我忍不住大叫：“什么破玩意儿！扔了都没人要！”

　“对，什么破玩意儿!你要永远记住这句话。当你把自己不喜欢、不需要的东西送给别人时，你得到的就是这句话！”我的脸“刷”地一下红了。我想起以前送给别人的那些穿过的衣服、挑剩的玩具、饰物，当他们回到家打开时，他们也一定说过相同的话。

　父亲说：“这些苹果至少告诉我们两个信息：第一，这是别人送的，如果是自己买的就不会放这么久。第二，这是他们吃不了挑剩的，扔了又觉得可惜，就顺便送给我们，想让我们感谢他们，结果却正相反。”

　父亲看着我，继续说：“记住，不要把别人当傻瓜。他会和你一样，知道这东西的价值。要么不送，要送就把自己认为最好、最喜欢、最舍不得的东西送给别人。”

　父亲当年说的这句话，让我终生受益。现在，我再不随便送东西给别人了。

　机会让给了别人后悔了3

　 多给别人一个机会故事

　迈克尔·克里泰利是美国商界最耀眼夺目的明星首席执行官之一，他在必能宝公司的任期超过了10年，并且把公司的业务扩大了好几倍，迈克尔认为这一切全应归功于自己的格，那就是自己总是愿意多给别人一个机会。

　迈克尔经常用这样两则事例来说明自己的做事风格：有一次，必能宝公司要招收几位员工，他亲自挂帅任考官，在谈到工作责任心时，他举了日本职场上“把厕所洗得可以喝里面的水”这则故事作例，要求大家工作要有责任心、耐心和细心，就在大家都点头称是的时候，有一个年轻人却要拿回简历退出应聘，就在他准备离开的时候，迈克尔决定给他一个机会，让他说说心里的想法。

　那个年轻人回答说：“世界上的任何一件物品都有自己的功能，功能不一样，要求也不一样，清洗厕所事实上只要达到去除污垢和异味就可以，如果硬要把厕所清洗得里面的水可以喝，那就等同于在用一把手术*的标准去清洗一把柴*，无端地浪费时间不说，过于漫长的清洗过程还会影响厕所的正常使用，所以我认为，只要是在每一项事物各自的功能之内，努力做到最好就行了，没必要非得把厕所清洗成茶杯！”

　迈克尔觉得这个年轻人有想法有立场，就正式聘用了这个年轻人，几年后，他成了公司里最优秀的员工之一。

　还有一次，公司要投资一个重要的项目，迈克尔采用投标的形式海选最佳的合作者，终于把眼光落在一家实力雄厚的公司上，决定和那个公司的老总约翰见一面，商议具体事宜。

　一个下午，迈克尔打电话通知对方，让他在半个小时以后来自己的办公室面谈。一直等了1个多小时，约翰先生才急勿勿地进来，他又矮又胖，眼睛红肿，穿着一身灰*的西装，脖子上没有打领带，满头的金发像丛生的杂草，唇边留着稀稀拉拉的胡须，显得憔悴不堪，约翰先生涨红着脸对着迈克尔说：“你是迈克尔先生吧，我叫约翰……”说话的同时，满嘴的酒气已经喷了出来。

　迈克尔心里一阵不快，正想找个理由把他打发出去，当然，合作的意向也会由此中止，可是他又转念一想：“如果他没有一点真才干，又怎么能把自己的公司打理得这么出*？”迈克尔决定和他聊一聊。

　原来，那位约翰先生在此前的32个小时里，一直忙碌着工作，刚在一个小时前回家休息，临睡前还喝了一点酒打算尽快入眠，没想到迈克尔偏偏在这个时候给他打了电话。不巧的是，他的企划书还在公司里，于是他匆忙起床返回公司去拿……

　迈克尔当场就被打动了，面对这样一个刻苦勤奋、责任心超强的老板，自己还有什么理由拒绝或者放弃与他合作呢？他们的合作果然取得了圆满成功，双方都跨上了更高的一级台阶！

　“多给别人一个机会，实际上就是多给自己一个机会，无论是管理公司还是为人处世，这一点都尤为重要！”迈克尔·克里泰利经常这样和别人分享自己的成功心得。